Chiều ngày 23/06, Tổ Dự án Tuân thủ (CMS) đã phối hợp cùng đơn vị tư vấn Deloitte để tiếp tục tổ chức Chương trình đào tạo Quản lý tuân thủ 02 dành cho toàn thể CBNV TCG. Nội dung đào tạo tập trung vào việc giới thiệu 03 dự thảo Quy chế Phòng chống tham nhũng, Quy định Thẩm định đối tác, Quy định Tiếp nhận và giải quyết tố cáo, dự kiến sẽ được ban hành trong thời gian tới.
 |  |
CBNV TCG có phần khởi động tươi vui trước khi bắt đầu buổi đào tạo
Ông Nguyễn Tùng Lâm – Quản lý Dự án phát biểu mở đầu chương trình
Buổi đào tạo diễn ra sôi nổi với sự chia sẻ thông tin từ 03 diễn giả đến từ Deloitte. Các diễn giả đã mang đến cho CBNV TCG tại ba điểm cầu Hà Nội, Ninh Bình và TP. Hồ Chí Minh những thông tin hữu ích về 03 dự thảo. Với từng dự thảo, CBNV TCG được giới thiệu tổng quan về mục đích ban hành, phạm vi áp dụng và chi tiết về các nội dung chính, cũng như vai trò và trách nhiệm của mình. Trong buổi đào tạo, nhiều câu hỏi thực tế cũng đã được CBCNV đặt ra và các diễn giả đã cung cấp giải thích chi tiết.
 Ông Nguyễn Thế Mạnh – Giám đốc Tư Vấn Deloitte Việt Nam chia sẻ về dự thảo Quy chế phòng chống tham nhũng |  Luật sư Hoàng Văn Thạch – Đoàn luật sư Thành phố Hà Nội chia sẻ về dự thảo Quy định thẩm định đối tác |  Bà Huỳnh Thị Anh Phong – Trưởng phòng tư vấn Deloitte VN chia sẻ về dự thảo Quy định Tiếp nhận và giải quyết tố cáo |
 |  |
 |  |
CBNV TCG tích cực đặt câu hỏi giao lưu trong chương trình
Như thường lệ, phần quiz test với bộ câu hỏi đúc rút từ nội dung đào tạo ở phần cuối chương trình luôn là phần sôi nổi và hấp dẫn nhất với CBNV TCG. Cuộc đua để giành vị trí đầu bảng xếp hạng và những phần quà từ Ban tổ chức luôn mang đến bầu không khí tươi vui nhất. Trải qua 15 câu hỏi, 03 CBNV xuất sắc nhất đã lộ diện và nhận được các phần quà của chương trình. Đồng thời, Ban tổ chức cũng đã trao quà cho 02 CBNV có những phần giao lưu, chia sẻ tích cực nhất trong buổi đào tạo.
03 CBNV đứng top đầu quiz test (03 CBNV đứng ở giữa) và 02 CBNV có phần giao lưu tích cực (02 CBNV đứng hai bên ngoài)
Hy vọng rằng với những nội dung đào tạo về 3 dự thảo quan trọng của hệ thống quản lý tuân thủ tại TCG, CBNV sẽ sẵn sàng áp dụng ngay vào thực tế công việc khi các văn bản này được chính thức ban hành. Điều này sẽ góp phần xây dựng môi trường làm việc tại TCG văn minh, hiệu quả, công bằng, minh bạch và chuyên nghiệp.