Điều gì sẽ xảy ra nếu lần đầu tiên chính CBCNV là người tạo nên biểu tượng Văn hóa của TC Group?
Mỗi doanh nghiệp đều có tên gọi, logo hay màu sắc nhận diện riêng. Nhưng để một nền văn hóa thực sự được ghi nhớ, được yêu mến và được lan tỏa, đôi khi cần nhiều hơn những dòng chữ trên tài liệu hay những khẩu hiệu trên tường. Đó phải là một biểu tượng.
- Một biểu tượng có thể kể câu chuyện về con người của tổ chức.
- Một biểu tượng có thể truyền tải những giá trị mà tổ chức đang theo đuổi.
- Một biểu tượng khiến mỗi cán bộ nhân viên cảm thấy mình là một phần trong đó.
Tại nhiều doanh nghiệp trên thế giới, những biểu tượng văn hóa không chỉ xuất hiện trong các sự kiện nội bộ mà còn trở thành người bạn đồng hành trong các chương trình đào tạo, truyền thông, hoạt động gắn kết và cả hành trình phát triển thương hiệu.
TC Group cũng đang bắt đầu một hành trình như vậy.
Nhưng điều đặc biệt nằm ở chỗ…Biểu tượng ấy sẽ không được tạo ra bởi một đơn vị thiết kế.
Không phải từ một cuộc họp kín.
Cũng không phải là ý tưởng của riêng Ban Lãnh đạo.
Lần đầu tiên, TC Group mong muốn chính những Người Thành Công sẽ cùng tham gia kiến tạo nên biểu tượng mang dấu ấn văn hóa của Tập đoàn.
Bởi chúng ta tin rằng…
“Văn hóa không chỉ được xây dựng từ những điều doanh nghiệp mong muốn.
Văn hóa được tạo nên bởi chính những con người đang sống, làm việc và cống hiến mỗi ngày.”
- Mỗi ý tưởng.
- Mỗi góc nhìn.
- Mỗi câu chuyện.
Đều có thể trở thành một phần của biểu tượng ấy.
Đó không chỉ là một hình ảnh.
Đó sẽ là hình ảnh đại diện cho tinh thần của Người Thành Công hôm nay và trên hành trình phát triển phía trước.
- Điều gì đang được TC Group chuẩn bị?
- Biểu tượng ấy sẽ mang hình dáng như thế nào?
- Ai sẽ là người góp phần tạo nên dấu ấn đặc biệt này?
Câu trả lời sẽ sớm được bật mí vào ngày 20/7/2026.
Hãy cùng chờ đón một hành trình mới, nơi mỗi Người Thành Công không chỉ đồng hành cùng Văn hóa TC Group, mà còn trực tiếp góp phần kiến tạo nên biểu tượng văn hóa đầu tiên của chính mình.